诺禾致源 - 1 (企顾司数字学习案例)

企顾司数字学习案例

诺禾致源 - 1

公司背景：

北京诺禾致源科技股份有限公司（股票代码：688315）于2011年3月成立于北京中关村生命科学园，致力于成为全球领先的基因科技产品和服务提供者。总部位于北京，在天津、南京、美国、英国和新加坡设有实验室或实验基地，并在中国香港、美国、英国、新加坡、荷兰、日本和泰国设有子公司。2021年4月，成功登陆科创板，上市大半年，市值翻倍。

客户需求：

诺禾致源自2013年开拓海外市场，2014年成立美、英子公司，全球布局初现雏形，同时希望各国同事践行专业、创新、诚信、共赢的价值观。因此联系到企顾司，探讨通过一系列管理和业务培训的设计与执行，使整个团队具有诺禾致源气质。

培训故事：

诺禾致源和企顾司的合作，从初步接洽、单一主题开始，到相互支撑、成为长期合作伙伴，一路走来颇具故事性。

故事起源于2020年初。当时的诺禾致源，站在高科技和全球领先的高岗上，踌躇满志，团队多是意气风发的90后高学历人才。诺禾最初希望企顾司为年轻但个性鲜明的团队做一次“结果导向”培训，一言以蔽之，要校思维、炼素养，让大家和企业同心同德、共同成长，成为训练有素、强执行力的中坚力量。

“结果导向”主题培训是企顾司的强项，我们派出了资深的顾问讲师，在2020年1月12日，为诺禾做了涵盖思维、技法、工具的精彩内训。像稻盛和夫方程式：思维模式*热情*能力=成功，像“中坚力量的立足点是把自己和自己、和他人、和世界的关系理清”等等理念，都令他们深受触动；培训中的案例和演练又令学员们联系到熟悉的工作场景，产生实在的体感。训后的学员们摩拳擦掌，豪气干云，只差拍着胸脯说：“诺禾致源只要有我们在，一定在市场上一骑绝尘！”

冥冥中仿佛有天意。随之爆发的新冠疫情，是笼罩在世界上空的滚滚乌云，也是诺禾致源人的遭遇战。在支持国家乃至世界的抗疫战斗前线，接受过培训的核心团队躬行了“结果导向”的理念和方法，在组织内以星星之火产生出燎原之势的感召力。

2020年6月，北京新发地聚集性疫情爆发，诺禾受命于危难，连夜组织协调成立新冠检测事业部，完成约90万例检测总量；2020年11月，天津滨海区疫情突发，诺禾承担了两天内检测72万人的任务。中间大小的零星爆发更是迭出，他们自主研发的自动化样本前处理工作站和信息化管理系统，此间脱颖而出，成为了科技抗疫的明星。

2021年初，诺禾致源再次复制“结果导向”给新同事，让更多新加入的星星之火，继续燎原，激励诺禾致源人，在长期的抗疫战斗中，取得一场又一场硬仗的胜利，锻造出具强大执行力的组织风貌。在第二次的培训现场，更多感人的经历被分享、更多激情被彼此点燃——那些全年只休息了3天的伙伴，那些防护服下曾被泡烂的手掌，那些跨时区协作身心俱疲下咬牙坚持的瞬间……许多小伙伴都感慨，培训是从“脑”到“身心”的补给，辅助他们抖擞精神再出发，与疫情缠斗的同时，也在市场上展现卓越的协同和凝聚。

2022年，随着全球布局的大步迈进，诺禾继续与企顾司合作，给欧洲团队也复制了一番“结果导向”的思维洗礼。

合作持续，则故事弥新。未完待续。

空！

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