Schneider-electric 施耐德电气（中国）——“全面提升管理能力” (企顾司经典案例)

Schneider-electric 施耐德电气（中国）——“全面提升管理能力”

这家公司为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场在世界上颇具影响力。 2008年的销售额为183亿欧元，拥有114,000名员工。

这家公司非常重视员工的培训与发展，特别成立了中国研修学院。学院从2005年4月正式成立以来，为其在中国的发展培养了大量的技术骨干。同时，也培养了一个专业技能和培训经验都非常丰富的内部讲师团队。

自2006年起，企顾司一直与其中国研修学院及其在中国的各个分公司合作，完成了众多主题的培训项目。从内容上，涉及了项目管理、物流与供应链管理、个人能力发展、管理能力提升等四大领域；从形式上，不但包含了近10门面授培训，同时还选择了几十门在线课程。

2009年，企顾司与其在上述培训的基础上，还增加了市场营销与销售管理领域的培训，获得了学员和培训组织者的一致好评。