助航中天城投——“人力资源培训” (企顾司经典案例)

企顾司经典案例

助航中天城投——“人力资源培训”

培训需求与背景
中天城投集团股份有限公司，根植贵州30余年，是贵州省第一家上市公司、惟一一家房地产类上市公司，具有壹级房地产开发资质，AAA信誉等级。总部位于贵州省贵阳市，总资产近500亿元，市值在2015年峰值近800亿元，旗下员工逾8000人，是贵州省内发展迅速、规模最大的上市公司之一。

近年来，中天城投要实现从房地产向“地产多元化、大金融”产业的转型发展，同时实现集团业务从产业资本化运营向资本产业化运营的迈进。集团产业调整对人员素质提出了更高的要求，如何引进具有国际化视野背景的人才，如何培养和提升企业现有人员的能力素质，“选育留”成为集团人力资源负责人在这场企业转型中最为关心的问题。

培训负责人希望在这场变革中，人力资源的员工能够身先士卒，以身作则地发现自己能力待改善的地方，继而带着开放和学习的心态接受培训，并在工作中不断实践提高。因此，HR在选择培训合作伙伴时非常看重课程的质量、讲师的专业度以及课程体系的多元化。

解决方案
企顾司作为欧洲最大的管理培训公司，在培训领域上具有完善的课程体系和成熟的培训课程，可以为企业提供公开课、内训等多形式的支持。我们的优势与中天城投培训负责人的需求不谋而合，企顾司顾问在了解到中天城投的需求后为HR推荐了《高效的招聘面试》、和《企业培训与发展》两门课程，分别帮助HR解决在招聘新员工、建议企业内部培训体系所遇到的困难。在每一次培训实施前，安排培训负责人与讲师进行电话沟通，确认培训目标，了解学员背景，为客户定制更切近需求的课程内容。

培训中，小组讨论环节学员非常积极和认真，课后也不时有学员与讲师探讨一些现实工作中的存在一些困难和问题的解决方案，学员也纷纷表示对人力资源管理有了更深刻的知识。

有了这两次合作的基础，中天城投与企顾司也将建立后续的长期合作关系，相信在未来会有更多领域上的合作。

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