Servier 施维雅制药——“提升职业化技能” (企顾司经典案例)

企顾司经典案例

Servier 施维雅制药——“提升职业化技能”

        这家制药公司是一家法国独立制药企业，提供主要疾病的代表性治疗药。全球有20000名员工，其中将近3000人从事药物研发工作，业务遍布全球140个国家，全球总销售额达37亿欧元。企顾司法国总部一直和该司法国总部进行良好的培训合作。

        在09年10月中旬，依照该司培训计划，该司培训部人员打算为中国各个地区销售秘书进行培训。
        目的：
        - 想集中培训高效沟通与时间管理，帮助参加者正确认识自己在企业中的重要性；
        - 时间管理的学习；
        - 如何使沟通技能实现高效性工作。

        在培训项目实施前，企顾司顾问不但对这些学员进行了问卷调研和电话调研，充分了解了学员的背景和需求；而且对学员的上一级领导和人力资源部的培训组织者都进行了电话访谈和面对面访谈。
        通过以上调研结果，我们设计出以下课程内容:
        - 正确认识自己在企业中的重要性；
        - 时间管理的学习；
        - 如何使沟通技能实现高效性。

        通过讲课、头脑风暴、案例分析、角色扮演与游戏、书面练习，视频等综合方法的使用，我们得到了学员的积极参与。培训课程结束以后，学员们纷纷分享本次培训的一些感受，并且对讲师大为称赞。每位学员都清晰的认识到自己在工作中存在的不足和需要改进的地方，相信在日后的实际工作中，如果用到时间管理的方法一定会有很多的时间可以省出来，来做更加重要的事情。
        除此之外，讲师还为该司的培训工作提出了非常中肯的意见，得到了该司的高度认可。

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