Liangxin 良信电器——成功管理者的修炼 (企顾司经典案例)

企顾司经典案例

Liangxin 良信电器——成功管理者的修炼

        上海良信电器股份有限公司创建于1999年1月，是目前国内低压电器行业内发展速度最快的大型民族企业。目前，公司产品在电力、通信、建筑、冶金、石化等行业中到了广泛应用，成为华为技术、唐山松下、三菱电梯、西安高压、中兴通讯等众多中国知名企业的合作伙伴，同时也被美国GE、艾默生网络能源等诸多国际百强企业认可，成为其全球供应商。

        近几年，良信电器经历了业务的飞速增长，这也使公司领导开始逐渐意识到员工各项职业能力提升对于业务发展的重要性，并打算在2010年与国内优秀的培训机构建立长期合作，希望借助外部力量全面优化企业组织绩效、提升管理层各项管理技能，从而进一步提升公司的综合竞争实力。在次背景下，良信电器主动联系了企顾司，并给予了企顾司高度的期望与信任，希望通过企顾司的培训全面提升公司内部管理人员的管理能力，更好的解决公司内部中高层管理人员相互推诿职责，不愿意承担责任等问题。

        与此同时，企顾司也不负重望，派遣多位专家多次来到良信电器进行了深度的实地调研，与公司的高层领导人共同探讨企业目前存在的各种问题，思考改进与提升的空间。经多次现场与问卷调研，企顾司最终提出了最合适的内训解决方案。于2010年5月开始了与良信电器的首次合作，旨在通过2天多向、多种形式的名为《成功管理者的修炼》的互动体验式培训，使来自公司各部门的中高层管理者了解自身作为管理者的职能和必须具备的能力，掌握作为管理者的沟通协调、有效辅导、激励下属以及运用沟通技能有效的处理冲突等技能。

        在整个培训过程中，由于采用了多样化的授课方式，更多的让学员呈现出了自己目前的管理现状，认识到了管理当中可以改进的地方。学员在课后纷纷表示会将所学习到的技能运用于今后的工作实践中，有的学员在制定的学习计划中写到：今后会多与下属沟通，在团队管理中识别员工特点，采取激励；运用不同沟通策略，提高沟通效果，注意沟通的方式和方法；不回避冲突，妥善分析冲突，解决冲突；多读书，多学习，提升自我能力……

        同时，良信电器的高层领导与培训负责人也对此次培训给与了充分的肯定，并于近日又提出了希望与企顾司在研发项目管理、绩效管理等其他课程领域的合作需求。相信在不久的未来，企顾司与良信电器定能再度牵手，企顾司将秉承“每位员工的成功就是企业的成功”的原则与良信电器共同进步。

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