影响力和说服力：用语言打动人心 (企顾司面授学习)

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影响力和说服力：用语言打动人心

参加本主题的学习者，获赠以下企顾司e-Learning在线课程：

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(: 项目管理协会（PMI）官方授权许可，学习企顾司在线课程均可获取PDU学分)

每个人都希望自己拥有说服力和影响力，这是好事，这代表了一种进取心。

行为科学家的研究揭示，如今各种进步信息在刹那之间就可以获取，速度是提升了，但这些进步信息所遵循的影响和说服的根本原则，是和从前一样的，包括：选择什么理由、陈述的顺序、气氛的营造、双方情绪的互动等，不同的人表达会有不同的说服效果。

适合谁

* 团队管理者，销售人员，培训师等等

课前准备

培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-Hub系统，完成准备活动。

课前必读
课前调研

课程大纲

1. 重新理解说服
* 理解说服的含义
* 成功说服的魔力环

2. 积极的倾听如何影响说服力
* 通过倾听提升你的说服力
* SAFI 模型挖掘需求
* 积极倾听——驱动对方做出改变

3. 论证——打造成功的提议
* 如何通过结构良好的方案来增加成功率
* 充分考虑环境和个人因素
* 根据决策组的需求进行调整

4. 运用“说话”的技巧来推动提议
* 沟通技巧使得我们的陈述更有影响力
* 润物细无声的影响

5. 建立/培养与他人之间真正的联系
* 情绪与思维的关系
* 把负面情绪用语言表达出来
* 运用FRANC 法表达

6. 提升自信：优化人际关系，提升魅力
* 正向积极的信念
* 平衡情绪，重新解构风险

课后跟进

课后会提示您继续登录到企顾司Learning-Hub系统，完成相关跟进活动。

课后评估：培训满意度和行动计划
下载电子版讲义
学习巩固：在线课程
下载学习证书

课程目标

时间表

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授课形式：公开课内训直播复合式

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